Dialogfähige Mitarbeiter steigern 
die Effizienz im Unternehmen

Ein naheliegendes Thema das jeden betrifft 

Die Königsteiner Akademie hat sich auf das komplexe Thema der täglichen Dialogführung konzentriert, weil eine gute Dialogführung von jedem tagtäglich gebraucht wird. Um die Bedeutung des Dialogs ins rechte Licht zu rücken, wird in Königstein schon seit über 25 Jahre intensive Forschungsarbeit geleistet. Im Zentrum steht dabei die Frage, warum der Dialog im täglichen Miteinander so oft scheitert und warum die Bedeutung des Dialogs für den Unternehmenserfolg noch immer so wenig Beachtung findet. 

Der Gewinn für Ihr Unternehmen

• Eine konstruktive Dialogführung fördert die
  Zusammenarbeit und überzeugt im Kundenkontakt.
• Dialogkompetenz reduziert Missverständnisse
  und vermindert emotionale Reibungsverluste.

Die Vorteile für Führungskräfte und Mitarbeiter

• Mitarbeiter mit sozialer Kompetenz können ihre 
  Kenntnisse wirkungsvoller einsetzen und bessere
  Ergebnisse erzielen.
• Dialogstarke Führungskräfte geben detailliertes 
  Feedback und beherrschen den konstruktiven
  Umgang mit Kritik.

„Mehr als je zuvor 
ist es die Bildung, 
die über soziale und
wirtschaftliche
Chancen bestimmt.“

Bill Gates
Programmierer,
Unternehmer, Stifter