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Literaturhinweise


Emotionale Intelligenz
Daniel Goleman
Carl Hanser Verlag ISBN 3-446-18526-7

Kurzbeschreibung:
"Was lässt uns lieben, hassen, fliehen, kämpfen, verzweifeln? Was lässt uns Trauer, Angst, Wut oder sexuelles Verlangen empfinden? Über die rationale Intelligenz glaubte die Wissenschaft mit dem IQ, dem Intelligenzquotienten, Bescheid zu wissen. Die Welt unserer Gefühle aber, die so fundamental die Existenz des Menschen bestimmen, scheint diffus und ungreifbar. Schritt für Schritt dringen heute Neurowissenschaften bei der Erforschung des Gehirns in diese faszinierende Welt ein und erkennen, dass beide Systeme, das rationale und das emotionale, in beständiger, hochkomplexer Wechselwirkung agieren.

 



Das Flow-Erlebnis
Jenseits von Angst und Langeweile: Im Tun aufgehen
Mihaly Csikszentmihalyi
Klett-Cotta ISBN 3-608-95338-8

Kurzbeschreibung:
In diesem Buch geht es um das flow-Erlebnis. "Das vielleicht deutlichste Anzeichen für flow ist das Verschmelzen von Handlung und Bewusstsein. Ein Mensch im flow-Zustand hat keine dualistische Perspektive: Er ist sich zwar seiner Handlung bewusst, nicht aber seiner Selbst. Ein Tennisspieler widmet seine ganze ungeteilte Aufmerksamkeit dem Ball und seinem Gegner, ein Schachmeister konzentriert sich völlig auf die Strategie des Spiels ... soll aber der flow erhalten bleiben, kann man den Bewusstseinsakt selber nicht reflektieren. Sobald sich die Aufmerksamkeit teilt, indem man die eigene Aktivität »von außen« sieht, wird der flow unterbrochen. Deshalb ist dieser Zustand nur schwer über längere Zeit hinweg aufrecht zu erhalten."

 


Der Dialog im Unternehmen
Inspiration, Kreativität, Verantwortung
Linda Ellinor und Glenna Gerard
Klett-Cotta ISBN 3-608-91959-7

Kurzbeschreibung:
Der Dialog ist eine Methode, Gespräche zu führen und gemeinsam zu denken, die Barrieren abbaut und Unternehmenskulturen schafft. Linda Ellinor und Glenna Gerard zeigen hier, wie der Dialog die Arbeitswelt verändern kann, indem er die Informationsarterien erweitert, so dass Mitarbeiter auf allen Stufen des Betriebes anfangen, als »Unternehmer im Unternehmen« zu denken und Verantwortung zu übernehmen.

 



Die Glücksformel oder
wie die guten Gefühle entstehen
Stefan Klein
Rowohlt ISBN 3-498-03509-6

Kurzbeschreibung:
Die moderne Wissenschaft enträtselt das große Geheimnis "Glück". Hirnforscher haben sich auf die Suche nach den guten Gefühlen gemacht und Wege gefunden, unsere Empfindungen zu messen. Die Experimente offenbaren, wie in unseren Köpfen "Glück" entsteht - und eröffnen zugleich neue Möglichkeiten, das Glücklichsein zu lernen.

Für ein glückliches Leben tun wir alles - und schlittern dabei von einem Unglück ins nächste. Die Probleme beginnen bereits bei der Definition: bislang wusste keiner genau, was Glück eigentlich ist. Selbst die Philosophie, die der Frage seit Tausenden von Jahren nachgeht, hat bis heute nur Antworten voller Widersprüche geben können. Jetzt aber haben sich die Hirnforscher auf die Suche nach den Gefühlen gemacht. Erstmals lassen sich Empfindungen messen. Die Experimente offenbaren, wie in unseren Köpfen das Phänomen "Glück" entsteht - und sie eröffnen zugleich neue Möglichkeiten, das Glücklichsein zu lernen. Denn Glück ist trainierbar, nur machen die meisten Menschen bisher die falschen Übungen.

 



Der Spinoza-Effekt
Antonio R. Damasio
List ISBN 3-471-77352-5

Kurzbeschreibung:
Das Denken ist ohne das Fühlen nicht vorstellbar - und das Zusammenspiel beider nicht ohne die Signale des Körpers. Doch inwieweit wird der Mensch von diesem neurobiologischen Dreieck bestimmt? Was steuert unsere Entscheidungsprozesse? Und worin ist die Freiheit des Willens begründet?
Damasio führt uns in seinem Buch an die Grenzen der wissenschaftlichen Forschung:
Ein ebenso radikales wie intellektuell überzeugendes Plädoyer für Ganzheitlichkeit.