„Dialog im Unternehmen“

ist eines der Themen in den VDI-Nachrichten, Ausgabe Nr. 16. In dem Interview zwischen Wilhelm Engel und Wolfgang Schmitz (VDI-Redakteur Hochschulen, Karriere, Arbeitsmarkt, Weiterbildung) geht es um die Kompetenzen von Ingenieuren. Wilhelm Engel schildert hier aus der Sicht des Ingenieurs, dass fundierte fachliche Kompetenzen mit kommunikativen Fähigkeiten gekoppelt werden müssen.

„Sicherheit lässt sich trainieren, Angst überwinden“

Von Wolfgang Schmitz | 22. April 2016 | Ausgabe 16

Als der junge Wilhelm Engel noch als Ingenieur arbeitete, wurmte ihn das sichere Auftreten der Kaufleute. „Warum kann ich das nicht?“, fragte sich Engel. Er bildete sich weiter und gründete 1974 die Königsteiner Akademie, in der Ingenieure lernen, im Dialog zu überzeugen.

Foto: panthermedia/D. Shirosonov

Offen für den Dialog. Das ist mehr als eine Floskel, die Kunst der Kommunikation ist mitentscheidend für den Erfolg.

VDI-Nachrichten: Wie sind Sie auf die Idee gekommen, Menschen in Dialogführung zu schulen?
Wilhelm Engel: Das geht zurück auf meine Zeit als Leiter der Fertigungssteuerung beim Schreibmaschinenhersteller Adler-Werke in Frankfurt. Die Kaufleute und Betriebswirte waren sehr redegewandt; ich, der Ingenieur, habe lieber gerechnet und mich auf Fakten und Daten beschränkt. In Meetings und bei Vorträgen geht es aber meist mehr um die persönliche Wirkung. Ich wollte auch so reden wie die Kaufleute. Ein BWL-Studium sollte es richten. Das war ein großer Irrtum, das sichere Auftreten und die

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30 Jahre schon

… trainiert und inspiriert die Königsteiner Akademie ihre Absolventen zum Thema Dialogführung. Wilhelm Engel, der Gründer der Königsteiner Akademie, erkannte durch seine langjährigen Erfahrungen als Industriemanager die eklatante Lücke in der Weiterbildung der sozialen Kompetenz. Ziel der Königsteiner Akademie ist die Förderung persönlicher Fähigkeiten wie aufmerksames Wahrnehmen, zielführendes Denken, wirkungsvolles Sprechen, authentisches Auftreten und sicheres Führen.

Leonhard Helm, Bürgermeister von Königstein gratuliert „Weltklasse-Trainer“ Wilhelm Engel zum Jubiläum und seiner 30-jährigen Erfolgsgeschichte

 „Weltklasse-Trainer“

Dr. Harold Klein bezeichnete Wilhelm Engel anlässlich des 30-jährigen Jubliäums als Weltklasse-Trainer. Als erfahrener Sporttrainer wusste Wilhelm Engel genau: „Mit Vorträgen kommen wir bei der Entwicklung neuer Fähigkeiten nicht weiter!“ Trainieren wie im Sport ist hier die bessere Lösung und so hat er schon vor 40 Jahren in seinem Institut für Kybernetik Trainingsseminare entwickelt, die zu 90 Prozent aus praktischen Übungen bestehen.

Schnelles und direktes Feedback

Der kybernetische Aspekt der Seminare ist das direkte Feedback. Jeder Teilnehmer wird sich auf diese Weise sehr schnell seiner Wirkung auf andere bewusst. So können die Teilnehmer in eigener Regie und unmittelbar ihre persönliche Ausstrahlung und Wirkung spürbar verbessern. Neben vielen Großunternehmen wie zum Beispiel dem Motorsägenhersteller Andreas Stihl GmbH, der KfW-Bankengruppe oder dem Unternehmensberater Ernst & Young GmbH entsenden immer wieder auch kleine und mittelständische Unternehmen Teilnehmer für die Seminare. Darüber hinaus nehmen auch Privatpersonen regelmäßig teil.