1. Für wen ist das Königsteiner Dialog-Training® von Vorteil?
Das Königsteiner Dialog-Training® ist im Prinzip für jeden geeignet. Besonders wichtig ist es für Personen mit kommunikativen Berufen.
Wer den Dialog beherrscht, hat beruflich und auch privat bessere Chancen. Eine gute Dialogführung ist weit mehr als Informationsaustausch.
Die Teilnehmer kommen überwiegend aus Unternehmen. Aber auch Privatpersonen, die ihre persönliche Kompetenz in eigener Regie fördern möchten, besuchen die Königsteiner Dialogseminare.
Dialoge erweitern das Wissen und inspirieren zu neuen Ideen. Sie schaffen Vertrauen und gute Kontakte.
2. Worum geht es in der Königsteiner Akademie?
In der Königsteiner Akademie geht es um die Entwicklung und Förderung der persönlichen Kernkompetenzen wie
– den klugen Umgang mit der eigenen Aufmerksamkeit,
– die Fähigkeit, sich selbst beim Denken zuzuschauen,
– die Selbstwahrnehmung, emotionale Kompetenz und Körpersprache,
– die Dialogstärke,
– das sichere und authentische Auftreten vor einer Gruppe.
Sie trainieren, wie man Überzeugungskraft entwickelt und die Aufmerksamkeit der Zuhörer fesselt.
Durch die Strategie der kleinen Schritte und die einprägsamen Übungen lassen sich diese natürlichen Fähigkeiten in spielerischer Form mühelos aktivieren.
3. Was ist das Besondere an den Königsteiner Seminaren?
Das Unterrichtsprinzip der Königsteiner Trainingsseminare heißt „Lernen durch Erleben“. Das bedeutet aktives und lebendiges Lernen. Ein Trainingsseminar ist etwas, worauf Sie sich freuen können. Es macht Spaß, bringt neue Energie und aktiviert bisher unentdeckte Fähigkeiten.
Mit Faszination und Intensität gelangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf eine nachhaltige Weise zu neuen Kenntnissen und Fähigkeiten. Durch das System der kleinen Schritte werden Fähigkeiten erworben, die sofort einsetzbar sind.
Im Königsteiner Dialog-Training® erfahren Sie, wie Sie Ihren persönlichen Dialogstil individuell weiterentwickeln können.
Sie lernen:
- den eigenen Worten Gewicht zu verleihen,
- auf sympathische Art neue Kontakte zu knüpfen,
- souverän und überzeugend zu verhandeln,
- sicher und motivierend zu führen,
- vor einer Gruppe frei und unbefangen zu sprechen.
Die Königsteiner Akademie vermittelt damit Fähigkeiten, die im Lehrplan von Schulen und Universitäten noch immer weitgehend ausgeklammert sind.
4. Was bringt das Dialogtraining für Unternehmen?
Im Unternehmen fördern konstruktive Dialogprozesse die Teamarbeit und den Kundenkontakt.
Firmen wie Andreas Stihl, KFW Bankengruppe, Evonik und viele andere renommierte Unternehmen lassen Führungskräfte und Mitarbeiter mit kommunikativen Aufgaben schon seit vielen Jahren in der Königsteiner Akademie trainieren.
So schrieb uns beispielsweise der ehemalige Personaldirektor Peter Wagener der Andreas Stihl AG & Co. Waiblingen:
„Sehr geehrter Herr Engel,
vor einigen Jahren habe ich das Königsteiner Dialog-Training besucht. Somit kann ich heute – aus einiger Distanz – dieses Seminarprogramm in seiner Gesamtheit werten.
Natürlich habe ich erlebt, wie begeistert fast alle Teilnehmer waren, die ich in der Zwischenzeit kennengelernt habe, aber auch ich kann Ihnen zu diesem einzigartigen „Erfolgskonzept“ nur gratulieren. Ich glaube, dass dieses Trainingsseminar für jeden Menschen – unabhängig von individuellen Voraussetzungen wie Alter, Beruf oder hierarchische Stellung – nützlich ist. Naturgemäß für den einen mehr und für den anderen etwas weniger.
Sehr wichtig sind m. E. auch die kritischen Rückinformationen des sehr heterogenen Teilnehmerkreises zur eigenen Persönlichkeitswirkung und Rhetorik, die im täglichen Leben zwangsläufig in der Regel nicht so offen und objektiv gegeben werden. Ich kann daher dieses Seminar jedem empfehlen, der seine Persönlichkeit weiterentwickeln möchte.
In der Zwischenzeit haben aus unserem Unternehmen auch eine ganze Reihe anderer Führungskräfte und Mitarbeiter an diesem Training teilgenommen. Bisher habe ich noch keine negative Kritik gehört, im Gegenteil: Alle wollten auch die nächste Stufe besuchen. Im übrigen sind auch die Seminarkosten vernünftig kalkuliert, so dass sich nach meiner Meinung ein akzeptables Preis-/Leistungsverhältnis ergibt, was heute leider längst nicht immer der Fall ist.“
5. Bei der Sache sein – lässt sich das lernen?
Zusammenhänge, für die man keine Worte besitzt, lassen sich nicht oder nur sehr ungenau erfassen. Zum Begreifen braucht man Begriffe! Deshalb wurde im Rahmen der Königsteiner Akademie der Begriff „Gegenwartsklarheit®“ geprägt.
Gegenwartsklar zu sein bedeutet, mit der Aufmerksamkeit ganz im Erleben des gegenwärtigen Augenblicks zu sein. Übungen zur Gegenwartsklarheit® fördern die Selbstwahrnehmung und ermöglichen ein intensiveres Erfassen der jeweiligen Situation. Ihr Blick erfasst das Naheliegende und Sie können schneller und vor allem situationsbezogener reagieren.
Auch Ihr Umfeld wird dann bemerken, dass von Ihnen eine besondere Wirkung ausgeht: die Wirkung einer aufmerksamen und selbstsicheren Persönlichkeit!
6. Warum ist Gegenwartsklarheit® so wichtig?
Die Wirkung von Gegenwartsklarheit® ist in allen Lebensbereichen deutlich zu spüren. Selbst wenn Sie nur eine Scheibe Brot abschneiden, ist Gegenwartsklarheit® erforderlich. Denn Ihre Finger befinden sich nur so lange in Sicherheit, wie Sie Ihre Aufmerksamkeit auf diese Tätigkeit gerichtet haben. Driftet Ihre Aufmerksamkeit dabei ab, so kann das zu einer ziemlich schmerzhaften Erfahrung führen.
Natürlich haben auch die anderen mentalen Fähigkeiten, wie zum Beispiel „über Vergangenes nachdenken“ und „Zukunftspläne machen“ und auch das „Fantasieren“ eine wichtige Funktion. Gegenwartsklarheit® nimmt jedoch eine Sonderstellung ein. Weil wir weder gestern noch morgen, sondern immer nur im jeweiligen Augenblick atmen, denken und handeln können.
7. Wie viel Abstand sollte zwischen den einzelnen Seminar-Stufen sein?
Das Königsteiner Dialog-Training® ist in fünf Stufen aufgebaut. Aber auch für sich allein ist die Seminarstufe 1 bereits ein kraftvoller Impuls zur Stärkung der kommunikativen Fähigkeiten. Der ideale Abstand von einer Seminarstufe zur nächsten liegt bei zwei bis drei Monaten.
In dieser Zeit können die einzelnen Seminarinhalte optimal in den persönlichen Alltag integriert werden.
8. Brauche ich irgendwelche Vorkenntnisse oder Vorbereitungen?
Die Königsteiner Akademie hat sich auf die Erwachsenenbildung spezialisiert. Besondere Vorbereitungen sind für den Seminarbesuch nicht erforderlich.
Das Seminar setzt genau bei den vorhandenen Kenntnissen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an.
Eine bestimmte »Kleidungsvorschrift« während des Seminars besteht nicht – wählen Sie einfach die Garderobe, in der Sie sich wohl fühlen – Business-Outfit oder Jeans, ganz wie es Ihnen beliebt.
9. Lässt sich persönliche Kompetenz nachweisen?
Wer beruflich vorankommen will, muss seine Qualifikationen nachweisen. Dabei sind nicht allein fachspezifische Qualifikationen entscheidend. Personalentscheider legen auch Wert auf die persönliche Kompetenz ihrer Bewerber. Deshalb ist ein Zertifikat der Königsteiner Akademie von besonderem Wert. Dieses Zertifikat bescheinigt, dass Sie außer Ihrem Fachwissen auch die notwendigen „soft skills“ mitbringen.
Wer seine persönlichen Fähigkeiten weiterentwickelt, legt damit einen wichtigen Pluspunkt in die Waagschale. Oft sind es zunächst die aussagekräftigen Zeugnisse, die den Weg zu einem Vorstellungsgespräch ebnen.